企業的發展與(yu)自然環境,社會及人文環境及自身(shen)所處(chu)的商業環境皆(jie)息(xi)息(xi)相關。多年來,歐佩在為客戶提(ti)供(gong)優質(zhi)產品與(yu)服務的基(ji)礎(chu)上,始終關注並踐(jian)行環境保護(hu)、員工關愛、供(gong)應鏈(lian)平(ping)衡及社會支持,為社會永(yong)續發展做出自己應盡之義務。
員工是企業發展的基(ji)石,歐佩非(fei)常重(zhong)視對員工的培(pei)養和保障,我們營造良好的工作氛(fen)圍,提(ti)供(gong)有競(jing)爭力的薪酬及福利製度,完善職業及技能培(pei)訓體(ti)係,拓(tuo)展員工的職業晉升通道,令企業員工快速提(ti)升能力,實現個人價(jia)值。
一直以來,歐佩都(du)非(fei)常關注企業員工的歸屬感(gan)和幸福感(gan),並始終致力於企業文化建設。企業員工同進退,互幫助,一起分享工作與(yu)生活中的點(dian)滴,共同見證“服務客戶,成就員工”的企業使命。
歐佩關注社會公益事業,積(ji)極(ji)參與(yu)中國及世界(jie)公益活動。
近期,我們將參與(yu)一項針對改善印(yin)度孩童衛(wei)生狀況(kuang)的愛心環保公益行動:搜(sou)集各(ge)大賓館酒店廢棄的肥皂,進入(ru)工廠回爐再造,通過粉碎、研磨、高溫消毒、塑形(xing)等技術(shu)手段(duan),重(zhong)新生產回收利用,將成品運送到印(yin)度貧(pin)困地(di)區,改善印(yin)度兒童衛(wei)生和生存(cun)情況(kuang)。